Job
Il gruppo Solari è alla continua ricerca di talenti
che sentano la forte motivazione di sviluppare
una loro professionalità in ambiente dinamico,
fortemente orientato ai risultati ed alla
selezione di risorse eccellenti.
PROGETTISTA ELETTRICO
annuncio del 2011-02-08
Solari di Udine ricerca 1 Progettista Elettrico
Si richiede:
– diploma o laurea in elettrotecnica
– buona conoscenza delle normative elettriche e di sicurezza internazionali
– conoscenza Autocad
– buona conoscenza della lingua Inglese
– 5 anni di esperienza nella progettazione elettrica di apparecchiature ed impianti.


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PROGETTISTA MECCANICO
annuncio del 2011-02-01
Diplomato/a o laureato/a o in discipline tecniche ad indirizzo meccanico
con esperienza tecnica e professionale acquisita operando almeno 3 anni in aziende del settore.
La posizione prevede la progettazione meccanica asservita da supporti informatici
di prodotti di serie i cui particolari (plastica, metallo) posson essere realizzati con attrezzature specifiche.
Si richiede inoltre la conoscenza di Autocad e/o PRO/Engineer.
Il/la candidato/a deve inoltre avere una buona conoscenza della lingua inglese e capacità di lavoro in gruppo.


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EXPORT AREA MANAGER
annuncio del 2011-02-04
La Solari di Udine ricerca Area Manager per la vendita di sistemi di informazione al pubblico e gestione parcheggi in area estero.
Laureato in discipline tecniche con esperienza nella posizione anche se non nel settore specifico.
Richiesta ottima conoscenza della lingua inglese e francese.
Completano il profilo la disponibilità a viaggiare, capacità comunicative e forte orientamento al risultato.


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PROJECT MANAGER
annuncio del 2011-02-04
Solari di Udine ricerca 1 PROJECT MANAGER.
Il candidato ideale, laureato o diplomato in discipline tecniche, ha maturato almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi.
Esperienza nella gestione di contratti e cantieri in ambito nazionale ed internazionale (appalti, subappalti, sicurezza).
Conoscenza dei flussi gestionali di un’azienda: programmazione, spedizione, fatturazione ecc..
Completano il profilo doti di leadership unite ad elevate capacità organizzative e gestionali, predisposizione al lavoro di squadra, conoscenza fluente della lingua inglese e di una seconda lingua straniera (francese/tedesco), disponibilità a trasferte all’estero.



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